Услуга «Аудит системы подбора персонала»

Уважаемые собственники / руководители!

Аудит системы подбора персонала - это услуга, позволяющая вам оценить эффективность системы подбора в компании:

  • Анализ профиля вакансий: требования к вакансии от внутреннего заказчика, описание должности, место вакансии в бизнес-процессах организации;
  • Анализ источников подбора: job-ресурсы, СМИ, социальные сети;
  • Анализ воронки кандидатов: активная/пассивная система подбора, соотношение «пустых» откликов к подходящим по профилю, работа с откликами;
  • Анализ стоимости кандидата от звонка до трудоустройства в разрезе используемых платных job-источников;
  • Анализ времени затраченного на подбор;
  • Анализ % оседаемости персонала;
  • Анализ алгоритма ведения кандидата от приглашения на собеседования до выхода на работу.

В заключение даю рекомендации по устранению тех или иных недостатков в существующей системе подбора.

Уважаемые собственники / руководители!

Аудит системы подбора персонала - это услуга, позволяющая вам оценить эффективность системы подбора в компании:

  • Анализ профиля вакансий: требования к вакансии от внутреннего заказчика, описание должности, место вакансии в бизнес-процессах организации;
  • Анализ источников подбора: job-ресурсы, СМИ, социальные сети;
  • Анализ воронки кандидатов: активная/пассивная система подбора, соотношение «пустых» откликов к подходящим по профилю, работа с откликами;
  • Анализ стоимости кандидата от звонка до трудоустройства в разрезе используемых платных job-источников;
  • Анализ времени затраченного на подбор;
  • Анализ % оседаемости персонала;
  • Анализ алгоритма ведения кандидата от приглашения на собеседования до выхода на работу.

В заключение даю рекомендации по устранению тех или иных недостатков в существующей системе подбора